• Utiliser les techniques de résolution de problème

    Utiliser les techniques de résolution de problème

    Toute personne souhaitant acquérir des outils et techniques créatives pour résoudre des problèmes au quotidien.
  • Renforcer le travail collaboratif

    Renforcer le travail collaboratif

    Développer l’intelligence collective et renforcer les pratiques cohésives.
  • Se connaitre pour mieux communiquer

    Se connaitre pour mieux communiquer

    Approfondir sa connaissance de soi et développer ses compétences relationnelles.
  • Réussir le télétravail

    Réussir le télétravail

    Clarifier son organisation en télétravail, communiquer pour maintenir le lien avec l’équipe et gérer efficacement son autonomie.
  • Savoir rédiger une synthèse

    Savoir rédiger une synthèse

    Savoir extraire l'essentiel de documents écrits, organiser les idées clés et restituer les informations utiles dans une synthèse rédigée
  • Gérer son temps de manager

    Gérer son temps de manager

    Toute personne souhaitant améliorer son efficacité dans sa production quotidienne et dans la maîtrise de son temps de travail.
  • Lire vite et memoriser sa lecture

    Lire vite et memoriser sa lecture

    Accélérer sa vitesse de lecture Accroître sa concentration, accélérer sa vitesse de lecture, mémoriser les éléments essentiels.
  • Gérer son stress et réduire celui de ses collaborateurs

    Gérer son stress et réduire celui de ses collaborateurs

    Analyser son rapport au stress, identifier ses stresseurs, prévenir et limiter le stress dans son équipe.
  • Gérer ses émotions lors d'une prise de parole

    Gérer ses émotions lors d'une prise de parole

    Comprendre, anticiper et canaliser le trac pour en faire un levier de réussite et maîtriser son émotivité lors de la prise de parole.
  • Acquerir des outils pour perfectionner sa memoire

    Acquerir des outils pour perfectionner sa memoire

    Connaître ses différents types de mémoire, appréhender son mode de mémorisation personnel, structurer sa mémoire et renforcer ses capacités de mémorisation.

Développer l'autonomie de ses collaborateurs

Objectifs

  • Comprendre les motivations de ses collaborateurs
  • Adapter son management à chaque collaborateur afin de lui permettre d'acquérir son degré d'autonomie et de développement optimum

Durée 

2 jours

 

JOUR 1 

COMPRENDRE LES MOTIVATIONS DE SES COLLABORATEURS

  • Repérer les différentes formes de motivations
  • Comprendre leurs besoins dans le cadre professionnel
  • Différencier les situations de chaque membre de l’équipe

ADAPTER SES MODES DE MANAGEMENT AUX BESOINS DE L’ÉQUIPE

  • Connaître ses réactions en situation de management
  • Comprendre les attentes de son équipe
  • Compétences individuelles et compétences collectives
  • Faire confiance pour développer la motivation

 

JOUR 2

ACCOMPAGNER SON ÉQUIPE DANS LES ACTIVITÉS QUOTIDIENNES

  • Permettre à chacun de se positionner dans l’équipe
  • Fixer des objectifs professionnels précis et atteignables
  • Détecter les soutiens nécessaires et les apports attendus par l’équipe
  • Déléguer pour développer l’autonomie
  • Développer sa vigilance et savoir réagir en cas de dérive
  • Apprendre à ses collaborateurs les techniques d’autoévaluation
  • Mettre en place des plans de progrès individualisés

DÉVELOPPER LE NIVEAU D'AUTONOMIE ET DE PERFORMANCE MAXIMALE DE CHAQUE COLLABORATEUR

  • Suivre les évolutions
  • Favoriser l'initiative
  • Être à l'écoute des difficultés
  • Accompagner le développement des compétences du collaborateur

 

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