La formation : le moyen le plus efficace pour développer son intelligence émotionnelle
L’intelligence émotionnelle consiste à comprendre ses émotions et celles des autres. Cela concerne toutes les émotions vécues au travail, qu’elles soient ressenties comme positives ou négatives. 36% des cadres pensent que l'intelligence émotionnelle deviendra une compétence indispensable d'ici un à trois ans...