Maîtriser les fondamentaux RH

Maîtriser les fondamentaux RH

Maîtriser les fondamentaux RH

Objectifs

  • Acquérir une vision globale de la gestion des ressources humaines
  • Comprendre es principes fondamentaux des grands processus de GRH

Durée

2 jours

 

JOUR 1

APPRÉHENDER LE RÔLE ET LES ENJEUX DE LA FONCTION RH DANS UNE ORGANISATION

  • Trouver des ressources et les mobiliser
  • Rendre flexible l’organisation du travail et les structures
  • Gérer de façon prévisionnelle les emplois et les compétences
  • Relier la fonction GRH à la stratégie globale de l’entreprise
  • Système de rémunération et politique salariale
  • Les leviers de la performance

CONNAITRE LE CADRE JURIDIQUE ET ADMINISTRATIF

  • Les points essentiels du droit du travail et leurs impacts RH
  • Aspects individuels et aspects collectifs du droit du travail
  • Relations avec les instances représentatives du personnel et les partenaires sociaux

 

JOUR 2 

GÉRER LE RECRUTEMENT

  • Connaître le processus de recrutement : définition du poste
  • Articuler le processus de recherche et sélection des candidats, choix et intégration des différents acteurs au sein du processus

APPRÉHENDER LA GESTION PRÉVISIONNELLE DES EMPLOIS ET COMPÉTENCES

  • Comprendre les enjeux à long terme et anticiper l'évolution des emplois
  • Utiliser les différents outils et méthodes : référentiels de compétences, emploi-type, entretien professionnel

Certifications

La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie suivante : actions de formation

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