Alain MONTET
Consultant Expert-formateur
Après une carrière dans le secteur privé en charge du développement des compétences, Alain a opté pour une carrière de consultant formateur spécialiste en management et en gestion des ressources humaines. Spécialiste de l’accompagnement du changement, management opérationnel, entretien d’évaluation, il anime régulièrement des formations, des ateliers et des séminaires. Il s’est également spécialisé dans le co-développement professionnel.
- Co - développement managérial
- Coaching Ifod
- Conduite de projet (INSEP)
- Formation à la gestion des compétences (CNAM, Entreprise et Personnel).
- Formation au management INSEP
- Master Psychosociologie du Travail
Domaines de compétences
Management stratégique :
- Conduire le changement
- Méthodologie à la conduite de projet
- Piloter un projet complexe
- Animer un CODIR
Management opérationnel :
- Animation d’équipe
- Pilotage des activités
- Auditer son organisation
Communication managériale :
- Communication de projet
- Communication en conduite du changement
- Gestion des situations difficiles et des conflits
GPEEC :
- La mobilité
- Le rôle des managers dans l’accompagnement des mobilités
- Diagnostic des compétences.
- Conception des parcours de formation
- Elaboration des dispositif d’évaluation des compétences acquises
Autres compétences :
- Ingénierie pédagogique
- Co-développement
- Echange de pratique
- Analyse de pratique
Références
- Département de l’Essonne
- Région Bretagne
- Département Côte d’Or
- Région Hauts -de-France
- Conseil départemental de l’Yonne
- Région Haute-Normandie
- CNFPT
- Métropole Rouen Normandie
- Orléans Métropole
- Département du Nord
- SDISS 45
- SDIS 59
- ANSES
- ANSM
- OFB
- ONCFS
- IGN – ENSG
- CAMIEG
- Ville de Paris
- Ministère de la Justice
- Ministère de la Transition Ecologique et Solidaire
- Sénat
- Ministère des Armées
- Institut 4. 10
- CH Beauvais
- EADS
- Suez-Sitas